Zamestnancom, ktorí mali v roku 2015 príjem len zo zamestnania alebo z dohody a nemajú povinnosť podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby, nakoľko nemali žiadny iný zdaniteľný príjem, (z prenájmu bytu, výhry, alebo podnikania), môže  zamestnávateľ vykonať ročné zúčtovanie. Musia o to ale v stanovenej lehote požiadať a podpísať určené tlačivo.  Na tento úkon im zostáva posledný týždeň.

V prípade viacerých zamestnávateľov, zúčtovanie robí posledný zamestnávateľ, u ktorého si zamestnanec uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus. Do úhrnu príjmov započíta aj sumy z potvrdení o príjmoch od všetkých ostatných zamestnávateľov.

Ak zamestnanec požiadal zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, o vykonanie ročného zúčtovania, ale nepredložil v ustanovenom termíne potrebné doklady na vykonanie ročného zúčtovania, je povinný podať daňové priznanie podľa zákona o dani z príjmov, za predpokladu, že za zdaňovacie obdobie 2015 dosiahol zdaniteľné príjmy presahujúce 1 901,67 eura.

Ak zamestnanec v zdaňovacom období neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z týchto zamestnávateľov a tento zamestnávateľ na ne prihliadne dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak zamestnanec preukáže, že na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a na daňový bonus mal nárok.

Ak mal daňovník viac zamestnávateľov, predloží potvrdenia o príjmoch od všetkých ostatných zamestnávateľov.

Ročné zúčtovanie a výpočet dane za rok 2015 vykoná zamestnávateľ najneskôr do 31. 3. 2016. Ak zamestnanec nepožiada zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal  zdaniteľný príjem vystaviť a doručiť v zákonom stanovenej lehote potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o daňovom bonuse na vyživované dieťa a ďalších údajoch podľa zákona o dani z príjmov.

Zamestnanci, ktorí majú záujem poukázať podiel zaplatenej dane do výšky 2 %, prípadne 3% nimi určenému prijímateľovi, musia prostredníctvom žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania požiadať zamestnávateľa o vystavenie potvrdenia o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti na účely vyhlásenia o poukázaní sumy do výšky 2 % alebo 3 % zaplatenej dane fyzickej osoby.

Príklady:

Ak zamestnanec a zároveň samostatne zárobkovo činná osoba nedosiahol v roku 2015 príjmy z inej samostatnej zárobkovej činnosti môže požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za podmienky, že z inej samostatnej zárobkovej činnosti nevykazuje daňovú stratu.

Ak zamestnanec stratil prácu a bude evidovaný na úrade práce, ročné zúčtovanie môže tomuto zamestnancovi za zákonom stanovených podmienok vykonať bývalý zamestnávateľ.

Zdroj: TS FS

© EPRAVO.SK – Zbierka zákonov, judikatúra, právo | www.epravo.sk